因公临时出国（境）这些要求要清楚

统筹安排年度因公临时出国计划：

①严格控制团组数量、出访国家数、团组人数、在外停留天数；

②不得安排照顾性、无实质内容的一般性出访；

③不得组织开展一般性出国考察、日常调研、交流学习等活动；

④严禁集中安排赴热门国家或者地区出访；

⑤严禁以任何名义和方式变相公款出国旅游；

⑥严格执行因公临时出国限量管理规定，不得把出国作为个人待遇、安排轮流出国；

⑦严格控制跨地区、跨部门团组。

组织人事、外专等部门应当：

①加强出国培训总体规划和监督管理；

②严格控制出国培训规模；

③科学设置培训项目；

④择优选派培训对象；

⑤提高出国培训的质量和实效。

外事管理部门应当：

①加强因公临时出国审核审批管理，对违反规定、不适合成行的团组予以调整或者取消；

②加强因公临时出国经费预算总额控制，严格执行经费先行审核制度；

③无出国经费预算安排的不予批准，确有特殊需要的，按照规定程序报批；

④严禁违反规定使用出国经费预算以外资金作为出国经费，严禁向所属单位、企业、我国驻外机构等摊派或者转嫁出国费用。

出国团组应当：

1.按照规定标准安排安排交通工具和食宿：

①不得违反规定乘坐民航包机；

②不得乘坐私人、企业和外国航空公司包机；

③不得安排超标准住房和用车；不得擅自增加出访国家或者地区；

④不得擅自变更行程路线；不得擅自延长在国外停留天数。

2.严格遵守因公出境经费预算、支出、使用、核算等财务制度：

①不得接受超标准接待和高消费娱乐；

②不得接受礼金、贵重礼品、有价证券、支付凭证等；严禁参与境外赌博；

③不得与我国驻外机构和其他中资机构、企业之间用公款互赠礼品或者纪念品，不得用公款相互宴请。